Chargé de projet

CHARGÉ DE PROJET

Laval

Jour

Poste Permanant / Saisonnier

Sommaire du poste

Le titulaire du poste est responsable d’effectuer la gestion et l’administration complète des projets selon les échéanciers, les coûts et les plans et devis. Il est appelé à effectuer des soumissions lorsque requis. Agir à titre de personne-ressources pour les fournisseurs et sous-traitants sur les différents chantiers qui lui sont attribués, entretenir de bonnes relations et résoudre les problèmes.

Responsabilités

  • Planifier, organiser et contrôler les projets qui lui sont attribués en préparant, suivant et mettant à jour l’échéancier, le budget, le plan qualité et plan de protection de l’environnement ainsi qu’en assurant la conformité des plans et devis
  • Faire la gestion administrative des projets de construction
  • Planifier, rédiger et ajuster les méthodes de travail
  • Préparer les décomptes et la facturation
  • Transmettre les informations pertinentes au contremaitre/surintendant
  • Demander des prix, commander des matériaux auprès des fournisseurs et sous-traitants
  • Interpréter et gérer les clauses administratives et techniques des contrats
  • Préparer et présenter des demandes de travaux contingents
  • Effectuer la gestion des sous-traitants
  • Assurer la communication interne avec les équipes de travail ; système de gestion perfectionné
  • Effectuer la gestion des demandes de changements (estimations des coûts, présentation et discussion avec le client)
  • Rédiger et gérer la gestion des réclamations.

Exigences

  • Baccalauréat, DEC ou AEC en génie Civil (l’expérience peut suppléer à l’exigence académique) ou équivalence
  • Expérience en gestion de projets de génie civil
  • Niveau moyen à avancer de la suite Office, Outlook et Internet
  • Ouverture d’esprit, volonté d’apprendre, travail d’équipe
  • Permis de conduire valide, classe 5
  • Langues écrites ; FR- Intermédiaire, EN-Débutant

Avantages

  • Rémunération compétitive
  • Horaire flexible pour le personnel administratif pour la conciliation travail-famille
  • Ordinateur portable fourni
  • Téléphone cellulaire fourni
  • Déplacements payés
  • Accès à la formation continue
  • Rabais corporatifs avantageux pour tous